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      做企業的主人丨歐迪克家居集團團隊成長訓練營

      2017-05-24 閱讀(

      為了進一步加強集團管理團隊的合作意識,強化團隊管理,開拓團隊新思路新格局,營造不斷學習不斷進步的企業文化環境和氛圍,打造更有實力的專業團隊,歐迪克家居集團5月21日開展了一次特別的團隊培訓:做企業的主人——歐迪克家居集團團隊成長訓練營
       
      本次培訓會議為期一天,分為講課環節和游戲比賽實訓環節,兩個環節互相穿插,貫徹始終。
       
      培訓講師在為大家授課

      培訓會由毛老師為大家主講。毛老師授課思維邏輯性很強,善于引用各種例子,并且不斷地與大家進行提問和互動,把呆板的道理講得生動有趣,兼有趣味性和深刻性,大家聽得津津有味,受益匪淺。
       
      游戲比賽前奏:分組
       
      游戲比賽環節,大家開始不一樣的團隊訓練體驗。所有人分成四組,在這個過程中,面對”殘酷“的游戲規則,激烈的競爭PK,大家不斷吸收消化講師的話,與團隊攜手前進的信念更加堅定了。
       
      游戲PK一:“水瓶”測驗


      “水瓶”測驗——四組成員都要站在白線以外,每一組成員都要選出一名組員負責遠程抓取瓶子,其他成員通過團隊合作集中精力幫助自己組抓取瓶子的成員努力在規定的時間內抓取盡量多的瓶子。大家都全力以赴,奮力一搏,不到最后一秒決不放棄。

      游戲PK二:排數字考驗

      排數字考驗,游戲規則為:每組成員圍成一個圈,每個人的位置都是固定的,不能走動,每個人面前都有一張數字卡片(順序打亂),大家要在最短的時間內通過溝通合作把數字卡片按照一定的順序重新排列。大家在這一輪的PK中對團隊合作和溝通有了更深刻的理解。
       
      游戲PK三:穿越”電網“考驗

       
      難度升級版游戲PK賽——穿越”電網“。各組成員通力合作,在不觸碰”電網的情況下“把自己組中一名組員托起安全送到”電網“的另一邊。為了團隊的勝利,大家全神貫注,不敢有絲毫放松,不然前功盡棄。
       
      更多精彩瞬間:
      團隊素養之——你會贊美別人嗎?
       
       
       團隊素養之——不放棄、不拋棄!
       
      活動最后,歐迪克家居集團制造及服務中心總經理暨集團財務總監霍佩妍女士對本次培訓會做出總結,并為本次團隊培訓PK賽的冠軍組頒發獎勵,鼓勵大家以后要勇往直前,樹立主人翁意識,做企業的主人。
       

      這次培訓會的重要意義在于激發團隊的潛能與斗志,加強團隊的凝聚力。相信歐迪克家居集團的團隊在今后一定會把本次培訓的精神延續到底,不斷突破,蒸蒸日上!
       
       

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